18/01/2018 - 15:42

Livre Blanc Marque Employeur

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Si la question de l’engagement des salariés a été de nombreuses fois traitée, la réflexion côté entreprise est moins courante, ou tout du moins peu dans une approche intégrée et structurée. Alors, quelle nouvelle approche faudrait-il donner à la notion “d’engagement employeur” ? Comment l’imaginer, la concevoir, l’incarner différemment pour offrir une expérience plus unique, plus servicielle et davantage adaptée aux nouvelles attentes des talents d’aujourd’hui et de demain ?

 

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SUZANNE CASTEL, DIRECTRICE GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE COMMUNICATION ET MARQUE EMPLOYEUR

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