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OFFRE D'EMPLOI

Content strategist H/F

Vous

  • Êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en communication / médias (IEP, Celsa…) et/ou en marketing (école de commerce ou communication) ?
  • Avez 4 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire ?
  • Avez des connaissances en planning stratégique (c’est un plus) ?
  • Avez de fortes capacités stratégiques : compréhension des univers de marque et de l’évolution des codes secteurs et des médias ?
  • Disposez d’une sensibilité et d’une appétence pour les nouvelles écritures (formats, narrations : podcast, bot, vidéos, print…) ?
  • Savez anticiper, vous organiser et aussi être créatif.ve ?
  • Maîtrisez l’anglais (impératif) ?

Aujourd'hui vous aspirez

  • À enrichir vos compétences au sein d'une agence multi-expertises ?
  • À exercer votre métier autrement ?

Alors, il ne vous reste qu’une chose à faire : postuler

On cherche

Un content strategist H/F

Au sein de l’équipe Media Makers de la Insign Good Stories, vos missions au quotidien seront les suivantes :

  • Penser, écrire, manager et diffuser des stratégies de contenus digitaux (éditorial et Social Media) et print pour les clients et les prospects de l’agence avec une approche fine des KPI’s.
  • Maîtriser les réflexes et les environnements du conseil client et de la recommandation éditoriale.
  • Rédiger et passer des briefs créatifs inspirants, multi-formats et engageants.
  • Pratiquer les notions clés sur les exigences et métrics liées au marketing de la diffusion, de la performance et de la génération de trafic (content marketing, SEO, data, paid media…).
  • Assurer l’exigence opérationnelle de l’agence dans la production de contenus et la gestion de projets éditoriaux.
  • Veiller et alerter en permanence sur les tendances éditoriales, nouveaux benchmarks et études sectorielles.
  • Partager et embarquer une équipe autour de vos convictions.
  • S’assurer du maintien de la satisfaction client.
  • Encadrer le travail d’un junior en team.
  • Garantir les temps passés, le reporting et la bonne gestion opérationnelle des projets confiés.

On aime

  • Ceux qui ne se prennent pas la tête… bien faite.
  • L’humilité et la rigueur, et aussi la bonne humeur
  • L’innovation et sortir des sentiers battus, des zones de confort.

On vous veut

  • Dès que possible,
  • Sur Paris,
  • En CDI,
  • Rémunération selon expérience.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

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