Mettre en place une démarche de marketing RH de recrutement et de fidélisation. Déployer ma proposition de valeur employé.
Public : Dirigeants d’entreprise, Managers, Directeur Marketing, DRH et RRH, Dir. Communication
Durée : 0,5 journée / 4H30
Après la formation, je saurai…utiliser plusieurs outils clés de la culture agile dans mon quotidien.
" Comment renforcer notre attractivité face aux difficultés de recrutement et de rétention des talents ? "
