26/05/2020 - 14:35

un(e) Développeur(se) Back-end Drupal 8 Senior H/F

Lyon

Vous

Justifiez de 5 années d’expérience minimum sur Drupal 7/8,

Avez une maîtrise du développement Drupal et de son écosystème.

Aujourd'hui vous aspirez :

  • À enrichir vos compétences au sein d’une agence multi-expertises ?
  • À vous dépasser, avec de nouvelles missions et de nouvelles responsabilités ?
  • À exercer votre métier autrement ?

On cherche

Un(e) Développeur(se) back-end Drupal 8 Senior H/F

Finalité du poste : 

Vous implémentez l’application métier ou le site de contenu en respectant les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que l’architecture retenue. Vous êtes bien sûr force de proposition.

Missions principales :

ANALYSE ET CONCEPTION

  • Vous analysez le projet en fonction des besoins des utilisateurs, en conformité avec des spécifications fonctionnelles et techniques,
  • Vous définissez l’architecture logicielle au regard des spécifications fonctionnelles et techniques en identifiant les fonctionnalités implémentables via le Core Drupal complétées des modules Contrib ou spécifiques,
  • Vous identifiez les briques SaaS qui pourraient compléter votre architecture et faciliter l’implémentation (Best-of-Breed),
  • Vous identifiez des solutions complémentaires à base de Symfony ou de NodeJS le cas échéant,
  • Vous êtes aussi bien à l’aise sur des sites unitaires que des sites Factory.

DÉVELOPPEMENT

  • Vous implémentez en fonction des livrables définis en phase d’analyse et de conception,
  • Vous commentez et documentez vos développements pour faciliter le travail en équipe,
  • Vous déployez les applications via les chaînes de Build fournies par les DevOps et vous êtes autonome pour identifier et solutionner des problèmes,
  • Vous êtes orienté(e) solution et vous proposez des scenarios permettant de résoudre un problème,
  • Vous testez unitairement les fonctions développées et vous les testez en intégrant les divers composants,
  • Vous participez à la prise en charge des phases de tests unitaires et d’intégration, recettes techniques, mise en production avec l’équipe projet,
  • Vous connaissez le theming.

MAINTENANCE

  • Vous gérez la maintenance des développements existants,
  • Vous réalisez les notices techniques, ainsi que les guides destinés aux utilisateurs,
  • Vous apportez un soutien technique ou vous assurez le suivi/maintenance technique du site,
  • Vous apportez les corrections pendant la recette.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

  • PHP 5.6/7
  • Drupal 7/8 / Symfony voire NodeJS
  • MySQL, MariaDB, PostgreSQL
  • PhpStorm
  • Gitlab
  • Vagrant / Docker
  • Jenkins/Gitlab CI/Capistrano/Behat et comme on aime les outils efficaces on renouvelle les tests fonctionnels avec Mabl

PLUS GÉNÉRALEMENT :

Vous rejoignez une agence digitale avec des projets divers et variés dans un monde technologique qui évolue. Vous êtes amoureux(se) du monde des API et êtes conscient(e) de la valeur qu’elles peuvent apporter pour l’équipe et pour les clients. Ces API peuvent aussi bien être fournis par un Tag Manager, que par un CRM ou une brique métier PaaS.

Nous vous fournissons le cadre nécessaire (Esprit d’équipe, organisation, méthodologie et outils) afin de vous laissez exprimer la volonté d’un travail bien fait et réalisé dans les temps impartis.

Vous aimez les architectures découplées et les architectures microservices car vous êtes convaincu(e) qu’elles apportent de la souplesse tout en comprenant qu’un monolithique correspond encore à certains types de projets. Au même titre, vous êtes sensible à un site performant et au SEO car vous savez qu’il augmente la génération de lead et donc sa conversion. 

Nous aimons les profils “Transtech” ainsi que la curiosité. Le temps de veille réservé chaque semaine permet à la fois de faire avancer les roadmaps et outils internes ainsi que d’aller tester d’autres technologies / framework. Ainsi, c’est un plus si vous aimez Symfony ou Javascript. Le CI / CD est piloté  par les DevOps et vous savez qu’ils sont vos meilleurs amis pour délivrer efficacement.

Enfin Insign est une entreprise à taille humaine avec une belle équipe Ressources Humaines qui fournit les outils permettant de vous évaluer et de vous faire grandir ! 

On aime

Ceux qui ne se prennent pas la tête,

Ceux qui sont passionnés de code et qui sont à cheval sur leur qualité,

Ceux qui font de la veille et travaillent pour le challenge et l’efficacité,

Ceux qui sont ouverts à toute technologie et sont prêts à monter en compétence sur celles qu’ils ne maîtrisent pas.

On vous veut

Dès que possible

Sur Lyon

En CDI.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.