InsightsTout ce qu’il faut savoir (et qu’on a déjà décortiqué pour vous).le meilleur des deux mondes.

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Insign lance PersonaHR, des synthetic personas dédiés aux attentes RH des jeunes

8 septembre 2026

Insign lance PersonaHR, des personas RH sectoriels nourris par le terrain pour interroger les attentes des jeunes actifs en quelques minutes.

Tribune

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Notre nom, tout le monde l’écorche. Et c'est notre meilleur indicateur de notoriété.

20 mai 2026

Presse

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Insign lance Insign IA : un pôle dédié à la formation et au déploiement de l'intelligence artificielle en entreprise

Presse

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Insign remporte le marché de communication du Groupe UGECAM, opérateur majeur dans les secteurs sanitaire et médico-social non lucratifs

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AQUACHIARA, Une nouvelle ère de marque, signée avec Insign

Livre blanc

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Intelligence collective : Décider Mieux & Plus Vite.

27 avr. 2026

Explorez notre méthodologie en 3 piliers pour transformer votre organisation et booster vos résultats.

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Communes, entreprises ? Non, face au RGAA 5, l’IA seule ne rendra pas vos sites accessibles

31 mars 2026

Tribune

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31 mars 2026

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Pourquoi le design est devenu un actif stratégique dans le hardware

12 mars 2026

Pourquoi le design est devenu un actif stratégique dans le hardware.

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Market sizing : le guide complet pour réussir cet exercice en entretien

17 févr. 2026

Le market sizing revient dans la quasi-totalité des entretiens de conseil en stratégie.

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17 févr. 2026

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Attentes RH des jeunes : l’approche générationnelle, une escroquerie intellectuelle

13 févr. 2026

Une étude Insign-IPSOS, complétée par des entretiens 2025. Découvrez pourquoi l’approche sectorielle dépasse l’approche générationnelle.

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Employer branding : définition, enjeux et stratégie

9 févr. 2026

Dans un marché du travail où les talents sont de plus en plus sollicités, l’employer branding occupe une place centrale dans la stratégie RH.

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