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Notre collectif

Nous pensons qu’il n’y a plus de frontières
entre les gens et les mutants.
la bienveillance et l’exigence,
le devoir d’expérimenter et le droit de se tromper,
entre l’autonomie et le partage,
le collectif et la personnalité,
le savoir-être et l’ambition,
la mobilité et la passion,
entre le talent et le nombre des années,
le plaisir et l'effort,
la progression et la révélation.
À nous de vous emmener là où vous
ne vous attendez pas.

Résultats de l'Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Depuis les mesures de septembre 2018 au sein de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de publier un index basé sur des critères permettant de mesurer l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Le score obtenu est calculé au titre de l'année civile 2020.

77 points sur 100

Ce résultat reflète notre investissement quotidien en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle, pour permettre aux femmes d'avoir le même niveau de carrière et de rémunération que les hommes.

Un collectif
de 220 hackers 

Depuis 2020, Insign est désormais ce que l’on appelle un organisme de formation “Datadocké” (pour les mélomanes, c’est un peu le Disque d’Or des organismes de formation). Obtenir le Datadock, c’est être inscrit dans un catalogue de référence et offrir une plus grande vitrine à nos modules de formation.

C’est aussi et surtout un gros travail en amont pour répondre à 21 critères super exigeants. Et si on en est là aujourd’hui, c’est parce qu’un travail de longue haleine a été fourni avec détermination par l’équipe dédiée.

Prenez contact avec Clothilde Journel pour en savoir plus sur nos offres de formation.

5 localisations, 1 culture Insign

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Paris

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Dakar

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Tournon-sur-Rhône