Celui d’un cabinet de conseil et d’une agence de pub. Une combinaison unique d’expertises pluridisciplinaires, taillée pour s’adapter à la complexité des enjeux actuels. Chez nous, pas de silos : on avance ensemble, vite, avec agilité. L’ouverture, c’est notre conviction. Pas d’entre-soi, pas de barrières. Ce sont les différences qui créent les vraies solutions. Parce que ce qui compte le plus pour nous, c’est la performance.
Pour nos collaborateurs
→ Une entreprise indépendante dont 45% du capital appartient aux salariés
→ Accréditation HAPPY AT WORK 2024
→ 100% de nos collaborateurs ont été formés à l’éco-responsabilité en 2023
→ La fidélité et la compétence de nos collaborateurs est au coeur de notre modèle via notamment un LMS propriétaire
Pour la société
→ Signataire de la charte de l'Autre cercle (organisme de référence pour l'inclusion et la gestion de la diversité LGBT+ au travail)
→ Membre co-fondateur de EdenSchool, école numérique inclusive pour former des développeurs de moins de 18 ans
→ 98/100 à l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Pour la planète
→ Insign s'intéresse à ses émissions de GES depuis 2021 et a déployé un nouveau plan d’action suite à la réalisation de son dernier bilan carbone
→ Nous nous engageons à réduire l’impact environnemental du fonctionnement de nos sites et de nos opérations : - 20 à 30 TCO2e d'ici 2030
→ Insign est membre du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2018 et contribue à 9 ODD (objectifs de développement durable) sur les 17
