Mettre en place un plan d'amélioration de l'efficacité d’une équipe en enlevant les dysfonctionnements et en privilégiant les actions à fortes valeurs ajoutées.
Public : Dirigeants d’entreprise, personnes clés et décisionnaires, équipes projets
Durée : 0,5 journée / 4H30
Après la formation, je saurai… animer des séances de vision workshop et de rétrospectives avec mon ou mes équipes.
01
La culture du feedback
02
Construire - en collectif - une réponse commune à une question complexe.